Violences conjugales
Nous vous proposons une fiche d’information réalisée par le Centre Hospitalier de la Côte Basque sur le thème des Violences conjugales que vous pouvez télécharger en cliquant ici.
Nous vous proposons une fiche d’information réalisée par le Centre Hospitalier de la Côte Basque sur le thème des Violences conjugales que vous pouvez télécharger en cliquant ici.
L’Assurance Maladie et l’INRS viennent de mettre à disposition des TPE métiers de l’Industrie Graphique, une palette d’outils permettant de structurer et de déployer une démarche de Santé au Travail que vous pourrez retrouver en cliquant ici.
Un webinaire vous est également proposé :
lundi 21 mars de 14h à 15h
Pour vous y inscrire cliquez ici.
Nous vous proposons un récapitulatif des nouvelles règles d’isolement entrées en vigueur depuis le 3 janvier, à télécharger ici.
Votre service de santé au travail vous propose un comparatif de l’ancienne (29/11/2021) et de la nouvelle version (03/01/2022) du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19.
Retrouvez rapidement les mesures modifiées et celles qui restent inchangées en consultant notre document ici.
Pour année 2022 votre service de santé au travail vous propose des sessions de sensibilisation en WEBINAIRE (comprises dans votre cotisation). Pour plus d’informations, cliquez ici.
Entreprises, consultez les mesures de soutien mises en place par le gouvernement en cliquant ici.
Employeurs, découvrez ReflexQVT, la plateforme de mise en relation entre entreprises et consultants en qualité de vie au travail en cliquant ici
Dans votre profession, un salarié victime d’un accident du travail est arrêté en moyenne 30 jours. Pour autant, ce n’est pas une fatalité et la CPAM vous propose de vous aider à améliorer votre santé et celle de vos salariés !
Vous vous demandez comment vous y prendre ? Vous souhaitez découvrir les outils mis à votre disposition par l’Assurance Maladie – Risques professionnels ?
Il existe plusieurs types d’horaires atypiques, ce terme recouvre l’ensemble des horaires de travail situés en dehors du cadre de la « semaine standard » (cinq jours travaillés, du lundi au vendredi ; horaires compris entre 6 h et 21 h ; plannings réguliers). Il existe plusieurs formes d’horaires atypiques. Les plus connus sont le travail de nuit,